di Léon Crémieux, da alencontre.org
In Francia, le mobilitazioni nazionali per gli aumenti salariali sono in stallo dal 10 novembre. Quella giornata di scioperi e manifestazioni indetta a livello nazionale dalla CGT e in molti dipartimenti anche da Solidaires e dalla FSU (Federazione Sindacale Unitaria) è stata chiaramente una mobilitazione meno forte di quella del 18 ottobre (indetta a livello nazionale da CGT, Solidaires, FO-Force ouvrière e FSU).
La partecipazione alle manifestazioni è stata, in media, tre volte meno importante: la CGT ha annunciato 100.000 persone in piazza contro le 300.000 del 18 ottobre. È stata quindi una giornata per lo più ridotta a settori militanti. L’unico evento degno di nota è stato lo sciopero “di avvertimento” degli agenti della RATP (Régie autonome des transports parisiens, l’azienda che gestisce la metropolitana parigina, ndt), l’appello intersindacale (CGT, FO, Solidaires, la Base), lanciato da tempo, che ha mobilitato in modo capillare e bloccato i trasporti nella regione parigina (autobus, RER, la Rete espressa regionale e la metropolitana). Mentre l’incremento salariale generale è stato solo del 2,2% nel 2022, la CGT e la SUD chiedono 300 euro.
Per un mese e mezzo, dalla fine di settembre all’inizio di novembre, il movimento di sciopero nelle raffinerie e nei depositi di petrolio della TotalEnergies e della Esso-ExxonMobil ha segnato la vita del paese, imponendo la questione dei salari, del costo della vita e della distribuzione della ricchezza come tema politico centrale. Ovviamente, ciò è stato cristallizzato dalla carenza di carburante e persino dalla totale assenza di rifornimento in molte stazioni di servizio del paese. Nessun altro settore professionale con un tale impatto ha preso il sopravvento. Gli scioperanti, che chiedevano un aumento generale del 10%, alla fine non sono riusciti a costringere la direzione ad andare oltre un aumento generale del 5% per i 2.500 dipendenti della Esso e i 14.000 della TotalEnergies. Si tratta dell’anno 2023, con un anticipo a novembre. Gli scioperi nelle centrali nucleari, nelle ferrovie della SNCF o nell’industria elettrica non si sono trasformati in uno sciopero delle rinnovabili.
La debolezza di questa giornata del 10 novembre e l’assenza di un seguito annunciato da allora non spiega il gran numero di scioperi locali per i salari che si sono svolti da ottobre, né il reale successo di molti di essi, anche se gli aumenti ottenuti sono il più delle volte inferiori al 6,3% di inflazione annunciato per il 2022. Vengono condotti nel contesto della rinegoziazione dei NAO 2022 (i negoziati annuali obbligatori che ogni anno devono riconsiderare i livelli salariali) o in previsione dei NAO 2023 (come nel caso di TotalEnergies, ad esempio).
Grandi profitti, bassi salari
In molte aziende, i dipendenti sono tanto più motivati a rifiutare una riduzione significativa dei loro salari reali, in quanto molte imprese hanno registrato un aumento del fatturato e dei profitti negli ultimi due anni, con grandi guadagni per i loro manager. È il caso, ad esempio, dei 200 dipendenti della piattaforma logistica Geodis di Gennevilliers, nella regione di Parigi, che dopo quattro settimane di sciopero hanno appena ottenuto un aumento generale del 5% per il 2022. Un’azienda con stipendi bassi chiamata tanto più a mobilitarsi visto che Geodis ha avuto un aumento del fatturato del 28% nel 2021 con 948 milioni di euro di utili. Buoni risultati che hanno permesso a diversi dirigenti dell’azienda di ricevere un bonus di 300.000 euro per ringraziarli dell’impegno profuso dai dipendenti durante la Covid.
Questo è anche il caso di SANOFI, un grande gruppo farmaceutico, con profitti di 12,3 miliardi di euro nel 2020 e un utile netto in crescita dell’11,8% nel 2021. Ciò non ha impedito alla direzione di proporre solo un aumento del 3% in due anni per il 2022 e il 2023. I dipendenti chiamati a scioperare il 22 e 23 novembre chiedono il 10,2% per questi due anni. All’ENEDIS, società di distribuzione della rete elettrica, dopo diversi scioperi da settembre, i dipendenti hanno appena ottenuto un aumento generale del 9,7%.
La mancanza di una piattaforma unificante
Si potrebbero citare molti altri esempi, in molte aziende del settore privato, ma il tratto caratteristico rimane la frammentazione delle risposte, che rende difficile costruire un rapporto di forza nei confronti del MEDEF (Mouvement des entreprises de France, la Confindustria francese, ndt) e del governo. Le confederazioni sindacali – divise sulla volontà di costruire un confronto globale sui salari e sul costo della vita – non hanno costruito una politica di lotta globale e di centralizzazione delle lotte esistenti, né una piattaforma che si rivolga all’insieme delle classi lavoratrici per ottenere dal governo la soddisfazione delle richieste sul congelamento dei prezzi, sulla scala mobile, sulla politica fiscale.
Si tratta di imporre una diversa distribuzione della ricchezza di fronte a una classe capitalista che ha tratto grandi benefici dai profitti degli ultimi anni.
Il ruolo del governo Macron
È vero che sulla divisione sindacale pesa anche la vicinanza delle elezioni della Funzione pubblica previste tra il 1° e l’8 dicembre per 5,6 milioni di dipendenti pubblici, un’elezione che mobilita una parte importante degli apparati sindacali. Dal 17 novembre si terranno anche le elezioni per i 150.000 dipendenti della SNCF. Allo stesso tempo, nelle ultime settimane le dirigenze sindacali si sono impegnate in una “consultazione” con il governo sulla questione delle pensioni, prima della presentazione di un progetto di legge che prevede di spostare l’età legale di pensionamento a 65 anni (invece degli attuali 62), che in ogni caso imporrà una grande mobilitazione sociale nei prossimi mesi. Ma la costruzione di un equilibrio di potere per i lavoratori richiede anche la capacità di difendersi dalla caduta dei salari, di sfidare il tasso di margine che i capitalisti vogliono conservare.
La questione dei salari, delle misure adottate contro l’alto costo della vita e per misure fiscali che mettano in discussione le scelte di classe fatte a vantaggio dei capitalisti è quindi vitale. La sfida era ed è quella di rendere la questione dei salari una questione politica, poiché l’alto costo della vita riguarda tutte le classi lavoratrici. Questo, mentre il governo (così come il MEDEF, che negli ultimi mesi è stato molto discreto) cerca costantemente di contenere il malcontento sociale senza mettere in discussione la politica dell’offerta o impedire alle aziende capitaliste di mantenere i loro margini con le unghie e con i denti. Al fianco di Bruno Lemaire (Ministro dell’Economia, delle Finanze e della Sovranità Industriale), Emmanuel Macron si è quindi scagliato per mesi contro qualsiasi misura che, nella sostanza, mettesse in discussione la sua politica fiscale e dei redditi, spingendo sui meccanismi dei “bonus Macron” esentasse fino a 6.000 euro, sull’allentamento dei meccanismi di partecipazione e condivisione degli utili e sul finanziamento di 66 miliardi di scudi sulle tariffe energetiche. Queste misure preservano i profitti del capitalismo ed evitano qualsiasi misura strutturale, riducendo ulteriormente le entrate del sistema di sicurezza sociale (con il sistema dei bonus esenti da imposte). Riprendendo l’argomento della dottrina liberale, Macron si oppone a un aumento generale dei salari. Il 26 ottobre, sul canale France2, ha spiegato che “indicizzare i salari all’inflazione significherebbe mantenere l’aumento dei prezzi, l’inflazione, creando un circolo vizioso che non si fermerebbe mai”. Il dado è tratto.
La mancanza di un punto di riferimento unitario
D’altra parte, nel consueto fumo negli occhi di Emmanuel Macron, l’8 novembre è stata avviata dal governo una conferenza sulla “condivisione del valore”, una conferenza in cui il ministro del Lavoro (Olivier Dussopt) è pronto a parlare di tutto… tranne che dei salari e, appunto, della condivisione del valore aggiunto, della ricchezza prodotta nella produzione. Anche in questo caso, non si tratta di mettere in discussione il tasso di margine dei capitalisti.
La questione dei salari rimarrà la principale preoccupazione dei lavoratori e delle classi lavoratrici in generale. I prezzi dei carburanti, dell’energia e degli alimenti, tra gli altri, peseranno ancora di più nei mesi a venire, l’inflazione continuerà nel 2023.
Oltre alla spaccatura sindacale, c’è anche una spaccatura politica sul versante del movimento operaio.
Mentre il contesto politico e sociale dovrebbe consentire al movimento politico, associativo e sindacale dei lavoratori di occupare un posto politico importante e di contribuire a organizzare la mobilitazione popolare nelle città, nei quartieri e nelle aziende, assistiamo invece a eventi separati che spezzano tutte le dinamiche. A pochi giorni di distanza l’una dall’altra, il 16 e il 18 ottobre, la manifestazione guidata dalla NUPES contro l’alto costo della vita, con altre forze politiche come l’NPA, e poi quella della CGT, di Solidaires, della FSU e delle FO per i salari, avrebbero dovuto essere due trampolini di lancio per organizzare una dinamica di lotta comune quando, a tre giorni di distanza, i manifestanti avanzavano le stesse richieste e le raffinerie erano in sciopero in tutto il paese. Ma la palla non è stata presa da nessuno dei due lati. Da un lato, la direzione della CGT si è indignata per gli “sconfinamenti” sul terreno della lotta sindacale di La France Insoumise (LFI); dall’altro, La France Insoumise, per voce di Jean-Luc Mélenchon, ha manifestato la volontà di “evitare di perdere tempo e di creare tensioni inutili”. E peggio, essere “portati da una riunione all’altra che ritarda l’azione per nulla e la mette in pericolo”. In una parola, la ricerca dell’unità richiederebbe di “marciare separatamente per colpire separatamente”. J.-L. Mélenchon sostiene che LFI o la NUPES sarebbero essi stessi il crogiolo “al di là degli apparati” di un nuovo Fronte popolare.
I leader de La France insoumise vedono ancora le mobilitazioni sociali come un semplice trampolino di lancio per la promozione del proprio partito e l’aumento della propria platea elettorale in caso di scioglimento anticipato del parlamento. Ossessionata dalla lotta parlamentare e dalla speranza di nuove elezioni che restituiscano un ruolo centrale a La France insoumise, LFI trascura la costruzione di un movimento unitario, un fronte politico e sociale, che riunisca partiti politici e movimenti sociali, a livello nazionale e locale, per organizzare una mobilitazione complessiva basata sui bisogni sociali attuali. Questo atteggiamento è un vero ostacolo alla costruzione di un vero equilibrio politico e sociale dei poteri.
Confondere l’opinione pubblica
Il risultato concreto di oggi è che Macron ha vinto un primo round: nonostante l’esasperazione sociale e l’evidente necessità di attaccare i capitalisti e i loro profitti per imporre la difesa dei nostri salari, le forze del movimento operaio non hanno tenuto la mano come attori politici negli scontri sociali delle ultime settimane, e la lotta per i salari è tornata nell’alveo della lotta per le rivendicazioni azienda per azienda.
Peggio ancora, mentre le lotte delle classi lavoratrici contro i padroni sono normalmente il peggior terreno politico per il Rassemblement National (RN, il movimento di Marine Le Pen, ndt), il governo e i media si danno da fare da settimane per rendere la NUPES irrilevante, per fare “NUPES-bashing” al fine di riuscire a rimettere in sella Marine Le Pen come rappresentante della principale opposizione a Emmanuel Macron. Tuttavia, il RN ha difficoltà a conciliare le sue poche parole d’ordine di sostegno alle richieste sociali e di tassazione dei superprofitti. La sua difesa delle piccole e medie industrie lo porta a votare contro qualsiasi aumento del salario minimo intercategoriale (SMIC) e a proporre l’esenzione dei contributi sociali per gli aumenti salariali.
Peggio ancora, il governo e i media ripropongono la messa in scena messe in atto nei mesi precedenti le elezioni presidenziali e legislative, cercando di spostare l’attenzione dell’opinione pubblica verso i temi della sicurezza e del sostegno alle forze di polizia, le fantasie sull’invasione della Francia da parte dell’Islam e dei migranti e la necessità di aumentare il numero di OQTF (l’obbligo di lasciare la Francia, le espilsioni degli immigrati irregolari, ndt) di fronte alla “criminalità degli stranieri”, tutti temi cari al ministro degli Interni, Gerald Darmanin, già in rampa di lancio per le prossime elezioni presidenziali del 2027, così come il ministro dell’Economia, Bruno Lemaire, che si sta mettendo in luce con l’attento dispiegamento di misure capitalistiche neoliberali. Sul palcoscenico di questo brutta piéce teatrale teatro, Marine Le Pen sta cercando di raccogliere i frutti di questo frastuono nauseabondo che cerca di coprire le richieste sociali delle classi lavoratrici.
Oggi esiste una vera e propria questione di polarizzazione politica, di cristallizzazione del malcontento e delle lotte sociali su base di classe. Questo ovviamente richiede la costruzione di strumenti unitari nelle città, nelle aziende e nei quartieri che permettano di costruire e cristallizzare un reale rapporto di forza.